Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Komunikacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Komunikacji, który będzie odpowiedzialny za opracowanie i realizację strategii komunikacyjnej naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, odpowiedzialnym za budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Do głównych zadań będzie należało zarządzanie komunikacją korporacyjną, relacjami z mediami, komunikacją kryzysową oraz koordynacja działań marketingowych i PR. Dyrektor ds. Komunikacji będzie również nadzorował zespół specjalistów ds. komunikacji, dbając o spójność przekazu i efektywność działań. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją, doskonałe zdolności interpersonalne oraz strategiczne myślenie. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu komunikacją na poziomie korporacyjnym oraz znajomość narzędzi i trendów w branży. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii komunikacyjnej firmy
- Zarządzanie zespołem ds. komunikacji i PR
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami
- Koordynacja działań marketingowych i promocyjnych
- Zarządzanie komunikacją kryzysową
- Monitorowanie i analiza efektywności działań komunikacyjnych
- Współpraca z innymi działami firmy w zakresie komunikacji
- Nadzór nad tworzeniem materiałów komunikacyjnych
- Reprezentowanie firmy na zewnątrz w kwestiach komunikacyjnych
- Zapewnienie spójności przekazu we wszystkich kanałach komunikacji
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: komunikacja, marketing, zarządzanie
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi i technik PR oraz marketingu
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Doświadczenie w zarządzaniu komunikacją kryzysową
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu komunikacją korporacyjną?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w komunikacji?
- Opowiedz o swoim doświadczeniu w zarządzaniu zespołem.
- Jakie narzędzia komunikacyjne i PR znasz i stosujesz?
- Jakie są Twoje metody mierzenia efektywności działań komunikacyjnych?
- Jakie wyzwania widzisz na stanowisku Dyrektora ds. Komunikacji?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami?
- Jakie strategie stosujesz, aby utrzymać spójność komunikacji w firmie?
